Breaking News
Loading...
Saturday, May 10, 2014

គន្លឹះ​ចាំបាច់​​៦ ចំណុច​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​ដឹង​មុន​​​​​សម្ភាស​​ការងារ

7:51 AM
មាន​ប្រិយមិត្ត​មួយ​ចំនួន​ឆ្ងល់​ថា ហេតុ​អ្វី​បាន​ជា​សម្ភាស​ការងារ​មិន​ជាប់? នេះ​គឺ​ជា​ឧបសគ្គ​មួយ​ដែល​នាំ​ឲ្យ​ប្រិយមិត្ត​បាត់​បង់​ឱកាស​ការងារ​​​ក្នុង ​ស្ថាប័ន​នោះ។ ​បើ​មិន​ទាន់​រក​ឃើញ​​ចំណុច​អវិជ្ជមាន​នាំ​ឲ្យ​មិត្ត​អ្នកអាន​បរាជ័យ​ពេល​ សម្ភាស​ការងារ​​ឃើញ​ទេ សាកល្បង​មើល​ចំណុច​ខាងក្រោម​នេះ​បន្តិច​មើល៍​ថា តើ​អាច​ជួយ​ត្រួសត្រាយ​ផ្លូវ​​លោក​អ្នក​បាន​ដែរ​ឬ យ៉ាងណា?​​
១ បង្ហាញ​សមត្ថភាព​របស់​អ្នក
ការ ​​ប្រមូល​ផ្តុំ​ជំនាញ​​សំខាន់ៗ​ដែល​​អ្នក​មាន​​​​ពី​មុន​លើ​ការងារ​ដែល​អ្នក ​ដាក់​ពាក្យ មុន​ពេល​សម្ភាស​​​​ការងារ​នឹង​ជួយ​ឲ្យ​អ្នក​មាន​ទំនុក​ចិត្ត អាច​ឆ្លើយ​សំនួរ​ចំ​គោលដៅ​។ អ្នក​​​សម្ភាស​​ ឬ ប្រធាន​ក្រុមហ៊ុន​ពិត​ជាង​ចង់​ឲ្យ​អ្នក​បង្ហាញ​សមត្ថភាព​​​របស់​អ្នក​ ដោយ​ព្យាយាម​រៀបរាប់​ដោយ​លម្អិត​ទើប​ប្រសើរ។
២ ស្គាល់​ឈ្មោះ​ប្រធាន​ក្រុមហ៊ុន​​
អ្វី ​ដែល​សំខាន់​បំផុត​មុន​ពេល​សម្ភាស​ការងារ ​អ្នក​គួរតែ​ស្គាល់​ឈ្មោះ​ប្រធាន​ក្រុមហ៊ុន​​ដែល​អ្នក​ចង់​ធ្វើ​ការ​នោះ​​ជា ​មុន ពេល​ទទួល​សារ ឬ ទូរស័ព្ទ​ទៅ​សម្ភាស​ការងារ។ ព្យាយាម​ស្វែង​រក​ព័ត៌មាន​លម្អិត​​តាម​លទ្ធភាព​ដែល​អ្នក​អាច​ធ្វើ​បាន។ ព័ត៌មាន​នេះ​នឹង​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​មាន​​ភាគរយ​ខ្ពស់​ក្នុង​ឱកាស​បាន​​ការងារ។
៣ ស្គាល់​ក្រុមហ៊ុន​ឲ្យ​កាន់តែ​ច្បាស់
​​​​​
ការ​ទទួល​បាន​ព័ត៌មាន​លម្អិត​ពី​ក្រុមហ៊ុន​គឺ​ជា​គន្លឹះ​ដ៏​សំខាន់​ឈាន​ទៅ​ រក​ភាព​ជោគជ័យ​ក្នុង​​ពេល​សម្ភាស​​ ដើម្បី​ឲ្យ​ប្រាកដ​ថា អ្នក​ពិត​ជា​ពេញ​ចិត្ត​ការងារ​នោះ និង​បាន​ដឹង​ច្បាស់​ពី​ស្ថានភាព​​ជាក់​ស្តែង​របស់​ក្រុមហ៊ុន​នោះ។
៤​សិក្សា​ពី​គម្រោង​ការងារ
គម្រោង ​ការងារ​ជាក់ស្ដែង​អាច​ទទួល​បាន​ជោគជ័យ​​នៅ​ពេល​ដែល​គេ​ទទួល​បុគ្គលិក​ដ៏​ មាន​សក្ដានុពល​ម្នាក់។ ដូច្នេះ​ ហេតុអ្វី​អ្នក​មិន​ស្វែង​រក​​គន្លឹះ​សំខាន់ៗ​ ដើម្បី​បង្ហាញ​សមត្ថភាព​អាច​បំពេញ​ការងារ​​នោះ​ភា្លមៗ​ទៅ? វា​ជា​គុណសម្បត្តិ​យ៉ាង​ធំធេង​ក្នុង​ពេល​សម្ភាស​​ និង​បង្ហាញ​ថា អ្នក​ពិត​ជា​ចាប់អារម្មណ៍​ និង​ចង់​ធ្វើ​ការ​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​នោះ។
៥ រៀបចំ​ខ្លួន និង​ស្លៀកពាក់​ឲ្យ​បាន​ត្រឹមត្រូវ
អ្នក ​ត្រូវ​ប្រាកដ​ថា ក្រុមហ៊ុន​របស់​អ្នក​ជា​ស្ថាប័ន​របៀប​ណា? ជា​ធនាគារ ភោជនីយដ្ឋាន កន្លែង​កម្សាន្ត ឬ ជា​សណ្ឋាគារ? ជម្រើស​ដ៏​ល្អ​ប្រសើរ​នៅ​​ពេល​នេះ​អ្នក​ត្រូវ​ស្លៀកពាក់​ឲ្យ​បាន​សមរម្យ​ជា​ មុន​ស្រប​តាម​ស្ថានភាព​ជាក់​ស្ដែង​ក្រុមហ៊ុន​​នីមួយៗ​​​ទើប​ជា​ការ​ប្រសើរ។​
៦ បង្ហាញ​​សុទិដ្ឋិនិយម​​លើ​​​ការងារ​
នៅ ​ត្រង់​ចំណុច​នេះ​ទោះ​​ចង់​ឬ​មិន​ចង់​អ្នក​ត្រូវ​បង្ហាញ​សមត្ថភាព​របស់​អ្នក ​ប្រកបដោយ​សុទិដ្ឋិនិយម​ និង​មហិច្ឆតា​ខ្ពស់​​លើ​គម្រោង​ការងារ​ជាក់​ស្ដែង។​ រឹត​​តែ​ពិសេស​ ប្រសិន​បើ​អ្នក​អាច​ក្ដោប​ឬ មាន​​គោលដៅ​​ប្រសព្វ​រួមគ្នា​ជា​មួយ​​ក្រុមហ៊ុន នេះ​ហើយ​ជា​មូលហេតុ​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​បាន​គេ​ជ្រើសរើស៕​​​

0 comments:

Post a Comment